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全区文明单位管理步入动态化常态化

2020-02-15 18:21:44来源:励志吧0次阅读

全区文明单位管理步入动态化常态化

连日来,秀洲区各文明单位都忙着把已经开展的创建活动图片和资料整理、上传到“浙江省文明创建动态管理系统”上,并对照测评体系的各项考核内容,积极谋划后期要抓的各项创建活动。

区文明办负责人介绍,传统的文明创建文明单位资料准备量大、建档查阅不便、信息渠道不畅、考评难以定量,测评前临时抱佛脚、考核前突击搞创建等现象,使创建工作无法保持常态化。“浙江省文明创建动态管理系统”是一个专门用于开展文明创建的信息化平台。依托平台,将各级各类文明单位一体化纳入

,实时化动态管控,让“软指导”成为“硬约束”,让“粗放式管理”成为“精细化管理”,变文明单位“被动创建”为“主动创建”,“临时突击”为“常态创建”,使文明单位这支创建主体队伍真正地支持、投入和参与文明创建,切实提升创建效能。

“该系统实行无纸化材料报送,包括单位信息上注册、申报材料上提交、通知文件上下发、考核成绩上打分,方便管理者和各文明单位进行交流互动,自动生成各种台账,为文明单位考核提供数据支撑。”区文明办相关负责人表示,依托该系统,已组织全区26个省文明单位、文明村以及新申报的省文明单位、文明村进行注册,每个文明单位和文明村拥有一个单独的账号,申报、复查材料,实施文明单位创建和动态管理。

“新启用的动态管理系统将达到月月有任务、时时在创建,变‘评时忙’为‘平时忙’,促进文明创建常态化,全面提升创建水平。”区文明办相关负责人表示。在使用动态管理系统过程中,区文明办还要求文明单位每一项创建工作必须“有图有真相”。“这将会对全区文明单位创建工作带来一个全新的变革,对提升全区的整体创建水平,促进全区文明程度的提升起到极大的推动作用。”区文明办相关负责人表示。

接下来,秀洲区将组织各级文明单位代表,学习该动态管理系统的操作方法,推动各单位文明创建工作日常管理常态化、制度化,创建工作规范化、动态化。

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